Gobo成霖卫浴所属的成霖集团经过35年的沉淀，始终坚持以“实现人的价值”为企业发展的核心，来自全球超过10000名成霖员工无论生活在地球的哪一端？为哪一个品牌提供服务始终贯彻“快乐工作 快乐生活”的理念。

       成霖全球各个团队，重视精神文化的建设，以华南生产基地为例。Gobo成霖卫浴华南生产基地为推动社团的发展，组织成立了“植树成霖”委员会，在该委员会的推动下先后组建了：舞蹈社团、义工社团、阳光篮球社、登山社团、摄影社团、骑行社、滑轮社、羽毛球、乒乓球、游泳、足球、健身、瑜伽等团队。各个社团利用工作之余，在团长的带领下展开有益身心健康的活动，舒缓心灵、陶冶情操，享受团队生活的魅力。

       Gobo成霖卫浴华南生产基地登山社团，每月组织两次以上大型的登山活动，并制订了《成霖登山社章程》，目前已组织攀登了：东莞第一高峰银瓶山、深圳最高峰梧桐山、索溪马峦山、排牙山、凤凰山等广东省内名山。

      爱心义工社，秉承了“关怀社会”的企业精神，不忘自己的社会责任，每年的“敬老日”、“国际义工日”等纪念日都会走出企业，让温暖在社会间传递，为公益事业献上自己的一份炙热的爱心。

      成霖舞蹈社团不但在众多比赛中为公司赢得荣誉，还经常组织参与友好合作企业间的演出。公司人力资源部高度重视舞蹈社团的建设，经常聘请专业老师授课，慢四、慢三、中三、吉特马、伦巴、探戈、恰恰、桑巴、牛仔、北京平四、三步踩及节奏明快的广场舞，活跃着课堂气氛，丰富着成霖人的业余生活。

      Gobo成霖卫浴广州分公司，虽然团队的规模不及华南及华北的壮大，但也相当重视品牌“软文化”的建设，2014年8月2日在管理部的组织下，全体员工前往位于番禺的大夫山森林公园，享受了整整一天吃烧烤、踩单车、赏荷花的美妙时光。

       成霖的企业文化不是口号，更不是华丽的辞藻和名人名言，我们的文化是发自内心的传递、熏陶，无论是传统的文化，还是现代的，中国本土的，还是境外的，正如Gobo成霖卫浴主管在参与中国家居潮流风尚论坛时所分享：“企业的文化不是一朝一夕所能创造出来的，而是沉淀于日积月累的结果。企业的年代越久，文化底蕴越浓厚，优秀的企业文化，能够让企业健康的、稳步地永续发展经营。”